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Ihre Aufgaben

Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten im System
Unterstützung der Personalleitung
Erstellung von Dokumenten, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Entgegenahme und Weiterleitung von Telefonaten, Erledigung des Schriftverkehrs
Bearbeitung von Arbeits- und Fehlzeiten
Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
Beantwortung interner und externer Anfragen
Mitwirken an aktuellen Personalprojekten
Unterstützung bei Bewerbungen, Einstellungen und Kündigungen

Unsere Anforderungen

abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, verwaltungstechnische Ausbildung oder ähnliches mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Personalbereich
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

unbefristete Festanstellung
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
kollegiales und unterstützendes Team
betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
attraktive Vergütung und Zusatzleistungen