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Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Pflegedienstes und der sozialen Betreuung unserer Einrichtung
  • Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Bewohnenden
  • Planung und Durchführung von Schulung zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
  • Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
  • Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss 
  • Abschluss eines pflegebezogenen Studiums
  • bestenfalls langjährige Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft einer stationären Einrichtung
  • Teamfähigkeit zur Arbeit im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
  • Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
  • Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege

Wir bieten

  • eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
  • betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung