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Ihre Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Küche: Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der Küche.
  • Menüplanung: Erstellung ausgewogener und gesunder Speisepläne unter Berücksichtigung der diätetischen Anforderungen der Bewohner.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards.
  • Mitarbeiterführung: Anleitung und Schulung des Küchenteams, sowie Mitarbeitereinsatzplanung.
  • Einkauf und Lagerverwaltung: Verantwortung für die Bestellung und Lagerung der Lebensmittel.
  • Budgetverwaltung: Überwachung der Kosten und Einhaltung des Budgets.

Unsere Anforderungen

  • Ausbildung: abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Pflegebereich. 
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation.
  • Hygienebewusstsein: Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der relevanten Vorschriften.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • eine dauerhafte und sichere Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
  • flache Hierarchien und ein kollegiales und unterstützendes Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • attraktives Gehalt
  • sinnvoller und vielseitiger Job
  • betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern