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Ihre Aufgaben

Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Planung und Organisation des Pflegealltags.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
Führung und Motivation des Pflegepersonals sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Koordination und Durchführung von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Betreuung der Bewohner.
Übernahme von administrativen Aufgaben und Dokumentation der Pflegeprozesse.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen.
Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.