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Ihre Aufgaben

  • allgemeine Büroarbeiten
  • Unterstützung der Personalabteilung
  • An- und Abmeldungen bei Versicherungen
  • Bearbeitung und Verteilung der eingehenden Post
  • Koordination und Weiterleitung von Formularen und Dokumenten

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Büromanagement, Bürokommunikation, o.ä. 
  • idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung
  • gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
  • betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
  • Fort- und Weiterbildungen