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Ihre Aufgaben

  • Führen des gesamten Teams der Sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzen des Betreuungskonzepts der sozialen Betreuung und des zusätzlichen Betreuungsdienstes
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Festen, Ausflügen, Kursen, Vorträgen, etc.) sowie von Beschäftigungsangeboten (Einzel- und Gruppentherapeutische Angebote)
  • Angehörigen- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Hochschulabschluss z.B. als Sozialpädagoge
  • spezielle Kenntnisse in einem Gebiet der Beschäftigung (z.B. Gymnastik, Musiktherapie usw.)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • flexible, eigenständige und kreative Arbeitsweise
  • personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
  • hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
  • Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Betreuungsplänen
  • sicherer Umgang mit EDV und MS-Office

Wir bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kollegiales und unterstützendes Team
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung