View job here

Ihre Aufgaben

  • Identifikation von technischen Lösungen zur Vereinfachung der Organisationsprozesse in der Pflege basierend auf Recherchen, Datenanalysen und Anwendung pflegewissenschaftlicher Methoden unter Zuhilfenahme künstlicher Intelligenz
  • Prüfung und Nutzung von Funktionalitäten der künstlichen Intelligenz für die Mitarbeiter in den Standorten
  • Einbindung von aktuellem Wissen der Pflegewissenschaft und von technischen Innovationen
  • Prüfung der Vereinbarkeit der neuen Organisationsstruktur in Bezug auf gesetzliche Veränderungen (PeBem)
  • Prüfung von Schnittstellen verschiedener Softwarelösungen und möglicher Datenaustausch zwischen Plattformen
  • Kommunikation mit Kooperationspartnern und Anbietern zur Identifikation passender Lösungen
  • Absprache mit zentralen Abteilungen des Unternehmens zur Prüfung der unterschiedlichen Bedürfnisse
  • Prüfung der Finanzierbarkeit durch gesetzliche Förderungen und Kooperationen
  • Einführung der identifizierten Lösungen durch Projektarbeit in den vorhandenen Standorten, sowie Monitoring des Umsetzungsfortschritts und Evaluation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei der Integration neuer Standorte durch Überführung in die unternehmenseigene neue Pflegeorganisation

Unsere Anforderungen

  • akademischer Abschluss in der Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Studiengang, alternativ eine Weiterbildung zur Leitungskraft in der Pflege
  • abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Pflegeberufegesetz
  • mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich, bestenfalls Leitungserfahrung in der stationären Pflege
  • Erfahrung im Projektmanagement und technische Affinität
  • bundesweite Reisebereitschaft für Projekttermine in den Standorten

Wir bieten

  • eine dauerhafte Anstellung in einem aufsteigenden Unternehmen
  • Ambiente Benefiteria (wie z. B. betr. Altersvorsorge, betr. Krankenversicherung)
  • ein monatliches Gehalt von 6.000,- bis 6.500,- EUR